[600978股吧]2019年男女薪酬差异 为什么女性比男性赚得少

都说女性可顶半边天，职场上也有很多的女精英。2019年最新数据表明男女薪酬差异在增大，在高底薪职业中女性收入不超过男性收入八成。为什么女性比男性赚的少呢?

2019年男女薪酬差异？

6日，移动互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》(以下简称“报告”)，报告显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%，男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点，高收入区间男女薪资分化程度的提高，带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素，而教育对减少性别差异起到正向作用。