[中福实业]市财政局打好“结合牌”谋划推进绩效评价工作

2020-04-23 17:57:44 来源： 浏览：1次

      绩效管理是近年来我国财政管理改革的重点，十九大报告中提出“全面实施绩效管理”，更是为财政管理改革和创新指明了新方向，将绩效管理工作提到了新高度。
      一是将工作开展与“全面学合肥”活动相结合。同市人大组成专题调研组，赴合肥市财政局学习调研预算绩效管理工作先进经验，并在充分调研的基础上撰写了专题调研报告、制定出台了我市《2018年市级预算支出项目绩效评价工作实施方案》。
      二是将部门自评与重点评价相结合。结合我市实际，拟从2017年度预算安排的项目中选择50个涉及面广、影响大、社会关注度高、市委市政府高度重视且单项金额在50万元以上的项目开展绩效评价工作。其中，30个项目由各预算单位开展自评，并向市财政局提交自评报告；20个项目作为重点评价项目，委托专业中介机构进行现场评价并出具评价报告。
      三是将中介机构评价与专家队伍评价相结合。将通过公开招标的方式，面向全省选择20家质量较高且具有较强公信力的中介机构，建立我市绩效评价中介机构库；并组织人大代表、政协委员及相关项目专家，全面参与绩效评价工作, 为实现绩效评价主体多元化，
      四是将评价结果与预算安排相结合。将效评价结果将作为各预算单位下一年度安排预算的重要参考依据，绩效评价结果为“不合格”的项目，对该项目下一年度预算安排进行压缩。对因挤占、挪用项目资金等原因造成绩效目标没有完成的，将责令部门、预算单位认真整改，及时足额归还资金；对发现违法违纪行为的，按照相关规定移交有关部门依法处理。

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